Об утверждении форм первичных учетных документов по учету труда и заработной платы для организаций, первичные учетные документы купить.

Постановление Министерства промышленности Республики Беларусь от 07.04.2006 №4 "Об утверждении форм первичных учетных документов по учету труда и заработной платы для организаций Министерства промышленности Республики Беларусь и Инструкции о порядке применения и заполнения форм первичных учетных документов по учету труда и заработной платы для организаций Министерства промышленности Республики Беларусь"

(Текст правового акта с изменениями и дополнениями на 1 января 2014 года)

На основании статьи 5 Закона Республики Беларусь от 18 октября 1994 года «О бухгалтерском учете и отчетности» в редакции Закона Республики Беларусь от 25 июня 2001 года, Положения о Министерстве промышленности Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 июля 2006 г. N 980 «Вопросы Министерства промышленности Республики Беларусь», Министерство промышленности Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

прилагаемую Инструкцию о порядке применения и заполнения форм первичных учетных документов по учету труда и заработной платы для организаций Министерства промышленности Республики Беларусь.

2. Организациям Министерства промышленности Республики Беларусь обеспечить в течение 2006 года переход на применение форм первичных учетных документов по учету труда и заработной платы.

ФОРМЫ ПЕРВИЧНЫХ УЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Глава 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инструкция о порядке применения и заполнения форм первичных учетных документов по учету труда и заработной платы для организаций Министерства промышленности Республики Беларусь (далее — Инструкция) распространяется на организации Министерства промышленности Республики Беларусь.

2. Формы первичных учетных документов по учету труда и заработной платы для организаций Министерства промышленности Республики Беларусь разработаны на основании Закона Республики Беларусь от 18 октября 1994 года «О бухгалтерском учете и отчетности» в редакции Закона Республики Беларусь от 25 июня 2001 года (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1994 г., N 34, ст. 566; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 63, 2/785).

3. Инструкция определяет порядок применения и заполнения форм первичных учетных документов по учету труда и заработной платы для организаций Министерства промышленности Республики Беларусь по следующим разделам бухгалтерского учета:

учет расчетов с персоналом по заработной плате.

оперативный учет использования рабочего времени — учет ежедневного количества отработанного времени штатными работниками организации в течение календарного месяца;

учет заработной платы — учет оплаты за фактически выполненную работу и времени, не отработанного в организации, но подлежащего оплате в соответствии с действующим законодательством;

5. Первичные учетные документы в организации принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в настоящем постановлении. Первичные учетные документы, форма которых не предусмотрена в настоящем постановлении, должны содержать следующие обязательные реквизиты:

содержание и основание совершения хозяйственной операции, ее измерение и оценку в натуральных, количественных и денежных показателях;

6. В условиях частичной или комплексной автоматизации учета первичные учетные документы формируются в базах данных используемого программного комплекса и в качестве выходных форм выводится на бумажные носители.

7. В формах первичных учетных документов предусмотрены зоны кодирования информации, которые заполняются в соответствии с общегосударственными классификаторами Республики Беларусь:

общегосударственным классификатором Республики Беларусь «Унифицированные документы» (далее — ОКУД), утвержденным постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации Министерства образования и науки Республики Беларусь от 29 сентября 1995 г. N 10;

общегосударственным классификатором Республики Беларусь «Юридические лица и индивидуальные предприниматели» (далее — ОКЮЛП), утвержденным постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров Республики Беларусь от 28 апреля 2003 г. N 22.

Коды, номенклатурные и табельные номера и другие, по которым нет ссылок на общегосударственные классификаторы, предназначены для обобщения и систематизации информации при обработке данных и проставляются по системе кодирования, принятой в организации.

Вносимые изменения должны быть оформлены соответствующим организационно-распорядительным документом организации.

9. При изготовлении бланочной продукции на основе форм первичных учетных документов допускается вносить изменения в части форматов бланков, расширения и сужения граф и строк с учетом значности показателей, включения дополнительных строк (включая свободные) и вкладных листов для удобства размещения и обработки необходимой информации.

10. Листок учета простоев (форма Т-16) (далее по тексту пункта 10 — листок) предназначен для учета времени простоя рабочего не по его вине и начисления заработной платы рабочему за время простоя.

Листок составляется в одном экземпляре, подписывается руководителем структурного подразделения, мастером (бригадиром) и представляется в бухгалтерию для расчета заработной платы.

11. Рапорт о выработке бригады (форма Т-17) (далее по тексту пункта 11 — рапорт) используется в организациях с массово-поточным характером производства при бригадной организации работ, наличии возможности совмещения операций и оплате труда по суммарной расценке за изделие (деталь, узел). В рапорте ежедневно отражается количество выданных в работу и принятых годных и забракованных изделий. Рапорт служит основанием для расчета заработной платы бригаде.

12. Рапорт о выработке (накопительный) (форма Т-28) (далее по тексту пункта 12 — рапорт) применяется для обобщения выработки и начисления заработной платы рабочему и (или) бригаде в массовых и крупносерийных производствах при выполнении различных периодически повторяющихся операций. В рапорте ежедневно отражается количество выданных в работу и принятых годных и забракованных изделий. Рапорт служит основанием для расчета заработной платы рабочему и (или) бригаде.

13. Маршрутный лист (форма Т-23) применяется в серийных производствах и оформляется на каждую партию деталей.

При обработке партии деталей в одном расчетном периоде маршрутный лист может использоваться в качестве первичного документа для начисления заработной платы. При обработке партии деталей в двух и более расчетных периодах маршрутные листы применяются в сочетании с рапортами о выработке.

Если к концу месяца обработка партии деталей на операциях, указанных в маршрутном листе, не закончена, то на дальнейшую их обработку в следующем месяце открывается дополнительный маршрутный лист и в основном маршрутном листе делается отметка об этом.

Наряд выписывается в зависимости от характера работы на одну смену или на более продолжительный период времени сроком до одного месяца.

На оборотной стороне наряда отражаются данные для распределения заработной платы членов бригады (рабочего) и производится расчет заработной платы каждого члена бригады (рабочего).

15. Акт о браке (форма Т-46) составляется на обнаруженный в производстве окончательный брак продукции. Акт о браке составляется структурным подразделением, обнаружившим брак.

16. Листок на доплату к рапорту (наряду) (форма Т-48) (далее по тексту пункта 16 — листок) оформляется к соответствующему рапорту (наряду) в связи с отклонением от нормальных условий работы — несоответствием применяемых оборудования, инструментов, материалов, размера обрабатываемых заготовок и так далее, предусмотренных технологическим процессом.

Глава 3 УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

17. Расчетно-платежная ведомость (форма Т-49) (далее по тексту пункта 17 — ведомость) применяется для расчета заработной платы всех категорий работников организации. Ведомость составляется по организации, цеху, участку, отделу и так далее в одном экземпляре.

В ведомости производится расчет заработной платы, начисленной на основании первичных документов по учету выполненных работ, фактически отработанного времени и других документов, расчет удержаний из заработной платы в соответствии с действующим законодательством и определяется сумма, подлежащая выплате работнику.

По данной ведомости также осуществляется выплата заработной платы работникам организации.

На титульном листе ведомости делается разрешительная надпись о выдаче наличных денег за подписями руководителя и главного бухгалтера организации или уполномоченных лиц с указанием сроков выдачи и суммы наличных денег прописью.

По истечении срока выплаты напротив фамилий работников, которыми заработная плата (выплата) не получена, в графе «Подпись в получении» ведомости делается отметка: «Депонировано».

Ведомость подписывают лицо, произведшее выплату заработной платы, и лицо, проверившее ведомость.

На суммы невыданной заработной платы составляется реестр невыданной заработной платы (форма Т-11).

18. Расчетная ведомость (форма Т-51) (далее по тексту пункта 18 — ведомость) применяется для расчета заработной платы всех категорий работников организации. Ведомость составляется по организации, цеху, участку, отделу и так далее в одном экземпляре.

В ведомости производятся расчет заработной платы, начисленной на основании первичных документов по учету выполненных работ, фактически отработанного времени и других документов, расчет удержаний из заработной платы в соответствии с действующим законодательством и определяется сумма, подлежащая к выплате работнику.

19. Платежная ведомость (форма Т-53) (далее по тексту пункта 19 — ведомость) применяется для выплаты из кассы заработной платы работникам организации. Ведомость допускается использовать и при прочих выплатах из кассы (выдача сумм в подотчет и т.д.). Ведомость составляется по организации, цеху, участку, отделу и так далее в одном экземпляре.

На титульном листе ведомости производится разрешительная надпись о выдаче наличных денег за подписями руководителя и главного бухгалтера организации или уполномоченных лиц с указанием сроков выдачи и суммы наличных денег прописью. После этого ведомость передается в кассу для выплаты заработной платы.

По истечении срока выплаты напротив фамилий работников, которыми заработная плата (выплата) не получена, в графе «Подпись в получении» ведомости делается отметка: «Депонировано».

Ведомость подписывают лицо, произведшее выплату заработной платы, и лицо, проверившее ведомость.

На суммы невыданной заработной платы составляется реестр невыданной заработной платы (форма Т-11).

Лицевой счет составляется в двух экземплярах. Оригинал лицевого счета остается в бухгалтерии как накопительный документ по начислениям и удержаниям из заработной платы работника, копия — выдается на руки работнику.

21. Реестр невыданной заработной платы (форма Т-11) применяется для отражения сумм заработной платы, не выданной работникам. Составляется после закрытия расчетно-платежной (форма Т-49) или платежной (форма Т-53) ведомости и истечения срока выдачи заработной платы из кассы и служит основанием для переноса данных в книгу учета депонированной заработной платы (форма Т-12).

Записи в книгу в течение года производят на основании реестра невыданной заработной платы (форма Т-11) и документов на выплату депонированной заработной платы.

По мере погашения задолженности в графе 7 «номер документа, дата» указываются номер документа, на основании которого произведена выплата депонированной заработной платы, и дата выплаты.

Книга должна быть до начала записей пронумерована, прошнурована, подписана руководителем или лицом, им уполномоченным, главным бухгалтером или лицом, им уполномоченным, и скреплена печатью организации.

23. Накопительная ведомость по подоходному налогу (форма Т-55) применяется для накопления данных по облагаемым и необлагаемым суммам дохода и удержаниям подоходного налога организациями, не ведущими в лицевых счетах (форма Т-54) накопления сумм по доходу и удержанию подоходного налога.

При покупке квартиры целесообразно провести психолого-психиатрическую экспертизу продавца

При покупке квартиры целесообразно провести психолого-психиатрическую экспертизу продавца. Об этом рассказал председатель Государственного комитета судебных экспертиз Андрей Швед в эфире интернет-телевидения “СБ”. После крупных сделок, в основном купли-продажи квартиры, со стороны продавца могут появиться родственники, готовые оспорить законность сделки. Чтобы минимизировать вероятность возникновения подобных проблем, до сделки целесообразно провести психолого-психиатрическую экспертизу продавца. Подробнее»

Жаль, что это происходит не в Беларуси, а только в соседней Польше В Польше стартует новая жилищная программа «Mieszkanie plus». С 2018 года, а точнее с этой весны, в Польше стартует новая жилищная программа «MieszkaniePlus». Разберемся, что она из себя представляет. Программа была разработана польскими властями специально для тех, кто по каким либо причинам не может себе позволить купить жильё, а в предоставлении ипотечного кредита ему отказано. Подробнее»

Еще свежи в памяти события, когда основные конкуренты А.Лукашенко на пост президента Республики Беларусь строем отправлялись прямиком на кладбище или в тюрьму. На Олимпиаде в Пхенчхане до этого пока не дошло, но белорусского претендента на золотую медаль бесцеремонно “подвинули” от золотой медали. Президент Беларуси Александр Лукашенко прокомментировал судейство в отношении белорусского фристайлиста Антона Кушнира на Олимпиаде в Пхенчхане: выкинули главного конкурента из финала. Об этом глава государства заявил 18.02.2018 журналистам, передает корреспондент БЕЛТА. Подробнее»

Заложниками очередной химической “бомбы” замедленного действия станут 360 тысяч жителей города Гродно. Напомним, что по общим правилам химические предприятия такого типа, как в Гродно, должны находиться а 20-30 км. от крупных городов. Логично было строить новое предприятие на приличном расстоянии от областного центра. Но кого интересует судьба 360 тысяч человек, которые будут ежедневно вдыхать воздух с примесью отработки химпроизводства, а случае ЧП вообще могут быть похоронными на кладбище, которое находиться недалеко он самого предприятия “Гродно Азот”. Подробнее»

Противостояния власть имущих и простого белорусского народа набирает обороты. Власть все больше становится похожей на обезьяну с гранатой. Новый “оригинальный” способ “борьбы” с тотальной безработицей в Беларуси “изобрели” государственные умы в Беларуси. Если кто-то думает, что это будет создание новых производств и высококвалифицированных рабочих мест, то он сильно ошибается. Всех безработных заставят… имитировать трудоустройство и самозанятость, а против людей потерявших работу начнут принимать экономические репрессии. Вот такая альтернатива недавнему скандальному декрету, установившему налог на безработных. Подробнее»

Введение повсеместной продажи алкоголя не обсуждали, ввели тихо и по закону (указу, декрету, постановлению), а вот ограничения по продаже алкоголя сегодня решили обсудить. То, что вводить ограничительные меры по продаже такого наркотика, как алкоголь — давно пора, было понятно даже первокласснику. Но достаточно ли только запретительных и ограничительных мер по продаже алкоголя, который сегодня продают круглосуточно везде, даже на АЗС? Подробнее»

В России действует не менее 5 крупных сект. Например, к кришнаитам попадают через йогу, лекции в интернете, спецтренинги, — говорит мне кандидат психологических наук Александр Невеев. — Сначала поют, потом смотрят, что из тебя выжать. Многие думают, что это просто учение, а не секта. На этом заблуждении народ и попадает в их сети! Подробнее»

В Беларуси похоже начнут “разводить” и “отстреливать” предпринимателей. А почему нет? Рыбу, бычков и даже страусов разводят. Очевидно, что данный декрет, вынужденная и временная мера, а не путь к либерализации бизнеса. Нужно куда-то срочно деть 500 тысяч безработных. Путь найден — тех кто не может найти работу, зарегистрируют предпринимателями, потом декрет отменят или изменят условия работы, бизнес станет невозможным и его прикроют, а долги перед государством у банкротов и неудачников — предпринимателей останутся Подробнее»

Не совсем удачно произошла очередная “прихватизация” властями чужого имущества. “Врагу” не достался “отжатый” в Гродно пивзавод, во всяком случае в том виде, в котором его изъяли в доход государства. Так должно было все выглядеть по плану…. Вопросов с данным пивзаводом много. Он стоит в центре города и не выпускает пива уже 10 лет. То, что там никто ничего все это время не делает, было видно многочисленным контролерам и всем властям. Подробнее»

Инакомыслие в Беларуси приравняют к терроризму. В синеокой днем с огнем не найдешь террориста. Бывают, правда искусственные, “притянутые за уши” или топорно сделанные. Нет за 2013-2016 год и осужденных за терроризм. Не смотря на это сегодня Палата представителей Национального собрания приступит к рассмотрению в первом чтении законопроекта «О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам борьбы с терроризмом». Подробнее»