Обналичка» и зарплаты «в конверте» исчезнут в 2017 году

«Обналичка» и зарплаты «в конверте» исчезнут в 2017 году.

Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге

21 Декабря 2016

В 2017 году нас ждут новые правила и расширятся границы контроля, все это направлено на уничтожение «обнала» и других незаконных схем ухода от налогов. Например, с 1 января 2017 года контроль за уплатой страховых взносов переходит к ФНС. Какие потери ждут работодателя, если не обелить зарплату сотрудников? Возможно ли экономить в новых условиях? Накануне семинара в Красноярске ведущий юрист и эксперт по налоговому планированию Владимир Туров дал интервью корреспондентам Красноярской телекомпании ТВК.

— Владимир Викторович, с 2017 года уплату страховых взносов будет отслеживать ФНС, как вы думаете, почему произошли именно такие изменения?

Всё очень просто и со стороны государства прагматично и правильно. Вот первая причина. эффективность работы налоговиков, в части взыскания сумм доначисленных страховых взносов в 4-5 раз минимум выше, чем у ПФР. Поэтому решили вернуть право проверок и взысканий страховых налоговикам. Вторая причина вытекает из первой: ПФР работает с огромным дефицитом, который прогнозируется в размере 1,6 триллиона рублей. Государство надеется руками налоговиков сделать ПФР прибыльной организацией. Третья причина : не важно как называются деньги, идущие на пенсии. По своей природе это налоги. Поэтому государство принимает решение оставить за ПФР лишь бумажный учет, забрав себе право распоряжаться «накоплениями» граждан. Четвертая причина. так просто удобнее. Приходят проверяющие и сразу проверяют все налоги, сборы, пошлины, страховые — полный централизованный контроль. Учитывая, что чиновники настаивают на введении уголовной ответственности за неуплату страховых взносов (планируется введение в действие статей 199.3-199.4 УК РФ), пазлы складываются очень и очень хорошо. Этот закон давно в Думе, его могут принять и ввести в действие в любой момент.

— Чем теперь опасны зарплаты «в конверте» для работодателей?

«Обнал» ради снижения НДС, налога на прибыль и как основа для «конвертных» зарплат по прежнему более опасен, чем сами по себе «конвертные» зарплаты. Но, учитывая, что «обнал» быстро уходит в прошлое, исчезает, «конвертная» заработная плата по степени опасности может выйти на первое место. Учитывая, что уже есть десяток разного рода систем тотального контроля, платить «серую» зарплату с каждым годом будет все тяжелее. Есть ещё один фактор: пропаганда со стороны государства, призывающая рядовых сотрудников сообщать о «конвертной» зарплате. И с введением уголовной ответственности, у сотрудников и ФНС появляются дополнительные рычаги воздействия на работодателей.

— Есть ли у вас советы или рекомендации к работодателям по дальнейшей работе с зарплатными налогами? Уходу от зарплат «в конверте»?

Если вы работаете на классической системе налогообложения и хотите, чтобы ваш сотрудник «чистыми» на руки получил сто рублей, приготовьте 73 рубля (минимум) сверху на НДФЛ, страховые и уже потом, со всей суммы НДС. Мягко говоря, не все компании на ОСНО способны выдержать такую налоговую нагрузку. И что им делать? Разоряться? Я с этим не согласен. Намного лучше и для экономики и для рядовых сотрудников, если компания останется на плаву и не разорится от налогов. Итак, у нас есть три варианта:
1. Платить на каждые сто рублей чистой зарплаты от 73 рублей налогов,
2. нарушать закон и платить зарплату «в конверете», чего я вам не советую,
3. законно снижать страховые и НДФЛ, не теряя при этом НДС к вычету.
Бизнесмены обычно выбирают третий путь, и эти законные способы я даю на своих семинарах.

— Владимир Викторович, как вы думаете, какие еще нововведения, усовершенствования и изменения в налоговом законодательстве возможны в ближайшее время?

Общее направление — тотальный контроль за каждой копейкой. Уже введены или активно разрабатываются следующие виды контроля:
– КИЗы;
– СУР АСК НДС-2;
– Единая система контроля прохождения всех товаров на территориях стран азиатского содружества;
– Онлайн-кассы; – Открытая база данных обо всех налогоплательщиках;
– Единая электронная система контроля всех налогов, страховых, таможенных платежей;
И что со всем этим делать, спросите вы? Самый короткий ответ, который я могу дать: проснуться! А о налогах, страховых взносах, законной наличности для собственника, безопасности активов — будем два дня в большом темпе говорить на предстоящем семинаре «Как снизить налоги и сохранить бизнес в жестких условиях 2017» в Красноярске 26-27 декабря.

Организатор мероприятия. Юридическая Компания «Туров и Побойкина — Сибирь»

Запись на семинар по телефону: +7 (800)5005807 или на сайте: втуров.рф .